學年中會議精神，話青年使命擔當——集團團委召開學習貫徹集團公司年中工作會議精神專題會

　　為貫徹落實東城集團公司年中工作會議精神，確保年中會議精神入腦入心、落地落實。8月18日，東城集團團委組織召開“學年中會議精神，話青年使命擔當”學習貫徹集團公司年中工作會議精神專題會。集團公司黨委副書記胡民出席會議并講話，集團財務部、戰略投融資部相關負責人、團干代表參加會議。

　　會上，集團黨委副書記胡民對青年團員提出三點要求：

　　一要堅定信念，勇挑重擔，爭當優秀青年的表率。聽黨話、跟黨走始終是共青團堅守的政治生命，團干部要不斷提高政治領悟力，政治判斷力，政治執行力，切實做到圍繞中心服務大局；

　　二是要勤于學習，善于思考，爭做本領過硬的表率。團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，加強對國企改革政策、企業人力資源及管理會計的學習，培養改革發展觀念和戰略眼光。

　　三要立足本職，勇于實踐，爭做改革發展的表率。團干部要帶領青年團員積極響應黨的號召，踴躍投身集團攻堅克難的項目實踐中，在問題面前不回避，壓力面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，在改革發展中充分展現青年生力軍和突擊隊的作用，有責任，有擔當，青春才會閃光。

　　集團團委副書記領學集團黨委書記、董事長《東城集團2022年中工作會議講話》和集團黨委副書記、副董事長、總經理《東城集團2022年上半年經營情況總結及下半年工作計劃報告》。

　　集團財務部、戰略投融資部負責人分別從財務管理和戰略運營的角度回顧集團了上半年運營情況，解讀集團公司下半年總體形勢和工作思路。

　　團干結合崗位和自身實際暢談心得體會：

　　資產支部：

　　集團上半年面對嚴峻復雜的經濟環境取得的成績讓我備受鼓舞，也激勵自己要不斷學習拓充知識結構，提高業務能力，以適應集團轉型升級的要求。不斷增強責任感、使命感，攻堅克難、全力以赴、完成集團全年工作目標。

　　東城燃氣支部：

　　作為能源事業部重要的一環，東城燃氣同樣也在力求轉型升級應對經濟大環境差、氣價上漲導致的利潤下降沖擊，如何降本增效，促使企業長期發展已是燃眉之急。面對危機，我們也給出了解決方案，通過建設廣西第一座大型綜合能源站，以傳統燃氣作為發展核心，充電加氣等業務共同發展的運營模式，通過招商引資，吸引商家入駐，形成類似于高速公路服務區的運營模式，集供氣，加氣，充電為一體的綜合服務站，這樣不僅能夠煥發企業活力，也能夠提升企業的競爭力。

　　金融支部：

　　經濟下行、疫情疊加期，金融服務板塊各公司，始終堅持金融服務于實體經濟，擴大業務覆蓋面，關注國家重點發展的現代化農業、大健康產業、科技創新等重點領域，實現穩定健康發展，不斷提升市場競爭力和影響力。作為金融服務板塊的團員青年，我們要努力提升自我，扎實做好業務，為公司謀發展。

　　集團團委書記進行會議總結：“黨旗所指就是團旗所向”，作為團干部要時刻銘記黨賦予共青團的光榮使命，在集團發展關鍵時期，廣大團員青年要統一思想、認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，將集團賦予的職責使命擔起來，立足崗位爭優創先，主動積極的參與到攻堅克難項目中來。用實際行動，爭當集團改革發展堅定的擁護者、積極的推動者、忠誠的實踐者。爬坡過坎，不負青春！

東城集團團員青年

將以年中工作會議精神為指引

把學習感悟與自身崗位實際相結合

立足本職工作，腳踏實地

切實擔負起青年一代的使命

用實際行動為東城集團改革發展貢獻力量！

來源：集團團委